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                          北大荒農墾集團有限公司北安分公司公開招聘分公司部門副職人員實施方案
                          2021-01-09 11:05:27 2236 作者: 來源:
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                          為進一步規范和完善分公司部門管理人員隊伍建設,全力構建分公司內部管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的機制。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》《省管國有企業領導人員管理辦法》等文件精神,結合分公司實際,制定本方案。

                          一、指導思想

                          以習近平總書記系列重要講話精神和兩次對墾區特指性重要講話指示精神為指引,以增強分公司競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力為中心,不斷優化干部隊伍結構,合理配置人才資源,激發干部職工的積極性和創造性,推動形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導向和從業環境,努力建設一支對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化管理人員隊伍。

                          二、基本原則

                          (一)堅持黨管干部原則;

                          (二)堅持新時期好干部標準;

                          (三)堅持德才兼備,以德為先原則;

                          (四)堅持依法依規、公開、公正、公平原則;

                          (五)堅持五湖四海、任人為賢、人崗相宜原則。

                          三、招聘崗位 

                          在分公司范圍內公開招聘分公司辦公室分管文秘工作副主任1名。

                          四、基本條件和資格

                          (一)基本條件

                          1.具備較高的思想政治素質。有適應崗位要求的政策理論水平,具有較強的組織紀律性和保密觀念;

                          2.熟悉文秘工作相關政策,具備良好的溝通協調能力、綜合分析能力和判斷能力,具有較強的文字綜合能力和語言表達能力;

                          3.具有較強的事業心和責任感,勤勉敬業,真抓實干,能高標準完成本職工作任務;

                          4.具有良好職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀和各項規章制度,廉潔自律,群眾基礎好;

                          5.身體健康,具備適應崗位要求的心理素質和身體條件。

                          (二)資格要求

                          1.分公司部門主管層級,各農場有限公司、分公司直屬企事業單位正部級(或比照正科級管理)的在編在崗人員;

                          2.第一學歷本科及以上學歷,40周歲以下(198111日以后出生),中共黨員。

                          有下列情形之一的不得參加公開招聘:政治上不可靠,群眾認可度不高的;二年內考核結果有基本稱職及以下等次的;處于個人失信被執行期間的;配偶或子女已移居國(境)外;其它不宜參加公開招聘的情況。

                          五、組織實施

                              公開招聘按照自愿公開報名、資格條件審查、招聘測試、組織考察、分公司黨委決定等程序進行。

                          (一)方案制定。研究制定公開招聘方案,對分公司部門公開招聘工作進行安排部署,公開招聘崗位和相關要求。

                          (二)資格條件審查。采取自愿報名方式進行,報名人員需填報《北大荒農墾集團有限公司北安分公司公開招聘報名表》,經本部門或本單位同意加蓋公章后,攜帶本人身份證、畢業證原件及復印件各一份,近期一寸免冠照片三張,于2021110日至11217:00時前到分公司黨委工作部現場報名。由分公司黨委工作部負責報名人員的資格條件初步審核,初審合格后,報公開招聘工作領導小組審定。

                          (三)招聘測試。主要包括筆試、面試。

                          1.筆試:采取閉卷方式,分值為100分。主要測試招聘者基本素質。主要內容包括招聘崗位所必備的文秘工作基本知識以及文字綜合等方面內容。分數低于60分的取消招聘資格。

                          2.面試:面試主要通過回答考官提問等方式測試招聘者履行招聘職位職責所必備的基本素質和能力,分值100分。面試時,參加招聘同一職位且尚未面試的人員應當回避。

                          3.確定考察對象:按照筆試占50%、面試占50%計算成績。由分公司黨委研究確定等額或差額考察對象。

                          (四)組織考察。成立考察組,考察采取個別談話、民主測評、查核有關資料、與考察對象面談等方式進行。側重于了解日常履職表現,注重考察工作實績和群眾公認程度。按干部管理權限,征求廉政情況。審核考察人選干部人事檔案三齡兩歷等信息。

                          (五)討論決定。綜合測試及考察情況,形成擬任用人選意見,提交分公司黨委會討論決定,對擬任用人選進行公示,公示期不少于5個工作日。

                          (六)任職談話。公示結果不影響任用的,進行任職談話。

                          (七)下發任職文件。任職談話后,下發正式任職文件。

                          六、組織領導

                          成立分公司公開招聘工作領導小組:

                           長:寇曉明 分公司黨委副書記、工會主席

                          王鳳龍 分公司黨委委員、紀委書記

                           員:徐艷玲  分公司黨委工作部部長      

                          鄒雪峰  分公司辦公室主任

                          張寶成  分公司紀委副書記

                          黃松濤  分公司合規風控部部長

                          王維新  分公司人力資源部部長

                          領導小組下設辦公室,辦公室設在分公司黨委工作部,主任:徐艷玲(兼),具體負責公開招聘工作的組織實施和綜合協調工作。

                          七、相關要求

                          (一)參與公開招聘工作的人員要堅持原則,公道正派,秉公辦事,嚴守工作紀律,認真遵守保密原則。

                          (二)參加招聘的人員要正確對待招聘,嚴禁搞串聯、拉選票等非組織活動,否則公開招聘結果無效。對于在公開招聘過程中出現的違紀行為,要按照有關規定予以組織處理和紀律處分。

                          (三)參加考察的人員要公道正派,不準隱瞞或者歪曲事實真相。各環節均需嚴格執行回避制度。

                           

                          附件:北大荒農墾集團有限公司北安分公司公開招聘報名表

                          1_20210109110525192c2.doc



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